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北九州市の総人口は273,946人65歳以上の高齢者率は28.20% (平成27年3月末現在)
平均寿命は80歳と超えています。 ということは60歳で定年を迎えてもまだ20年もありますよね。
その20年をどうやって過ごすかで人生が決まってしまいますね。

高齢者の転職や就職にも追い風が吹いているようですが、最近では、高齢者を派遣社員として使う企業が増えています。
高齢者の就職、転職は、2年から3年前に比べると、求人に関する年齢制限が原則として禁止されたことで有効求人倍率が高くなってるのです。
日本はますます高齢社会に突入していくわけですから、これからの就職市場は高齢者を無視することはできません。
今まさに、高齢者の就職市場の過渡期といえるかもしれません。

現状としてはいまだ高齢者の就職環境は厳しいし、就職できる職種も限られています。
自分の培ってきた経験や知識、技能、技術が100%生かせる就職先を高齢者が見つけるのにはまだまだ時間がかかるのは確かですが、
ここにきて経営者のほうも高齢者の就職に前向きに取り組む傾向がみてとれます。

最近では、高齢者を派遣社員として使う企業が増えています。
アルバイトとして高齢者を雇用するところもあり、人生経験を生かした形での接客には顧客と独特な
コミュニケーションがとれるところも魅力で、販売面での即戦力として雇用する企業が増える傾向にあります。

高齢者採用の動きは企業だけでなく、国や経済団体も積極的に取り組んでいます。高齢者のもっている技術や技能、ノウハウを、中小企業などで生かそうという取り組みです。ある大手の経済団体は、NPO法人などを通じて中小企業などに人材を紹介する事業を行っています。
60歳を過ぎた高齢でも再就職する道はあります。
正社員にこだわらず、派遣社員やパート、契約社員で働いたり、シルバーセンターの講習会に積極的に参加して就職を斡旋してもらうことも可能です。
高齢だからと諦めずに、どんどん仕事を探しましょう!↓↓click!

北九州市シルバー人材センター

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高齢者が就職するに当たって留意すべきポイント

①自分を理解する!
得意な分野や自分の強みを明らかにすることによって、就職時における面接での評価が大きく違ってきます。

②最近の雇用形態の特徴を理解しておく!
高齢者の労働市場が今どうなっているかが理解できます。

③未経験の職種にもチャレンジするという心構えを持つ!
自分のキャリアを生かした就職先にこだわらないで、様々な職種を考えてみましょう。

④多方面へアピールしてみる!
せっかくPCやスマホの前にいるのですから、色々と検索してみましょう。

※就職に関する記事はどんどんアップ予定です。

※地元企業様からの求人も募集しています!

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